• 0101月 “翻垃圾桶”,將地推傳單的效果提高10倍

    “翻垃圾桶”,將地推傳單的效果提高10倍

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    第一天發(fā)傳單,閱讀率5%,第五天,閱讀率50%,五天時(shí)間將傳單的效果提高10倍,我做了什么?決定分享自己的一次線下推廣的數(shù)據(jù)分析過(guò)程:產(chǎn)品:10元起投,年化收益13%-15%的類(lèi)銀行存...

  • 0101月 內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)玩的就是和用戶(hù)談戀愛(ài)(相愛(ài)很難)

    內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)玩的就是和用戶(hù)談戀愛(ài)(相愛(ài)很難)

    閱讀 495  ·  發(fā)布日期 01  ·  0

    產(chǎn)品出來(lái)了,廣告也做完了,顧客就呼啦呼啦來(lái)你門(mén)口排隊(duì)了?這就好比你堵住一個(gè)心儀的女孩子,送完禮物說(shuō)一句我愛(ài)你,晚上她就跑來(lái)找你上床了?戀愛(ài)簡(jiǎn)單,相愛(ài)很難,想和用戶(hù)...

  • 0101月 放任是最大的不信任,人一旦“放任”,就會(huì)“

    放任是最大的不信任,人一旦“放任”,就會(huì)“

    閱讀 768  ·  發(fā)布日期 01  ·  0

    人才建設(shè)是組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié),有人說(shuō)現(xiàn)代企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng),可見(jiàn)人才培養(yǎng)的重要性。但現(xiàn)實(shí)中很多主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為人才培養(yǎng)工作只是人力資源部門(mén)的分內(nèi)之事,與自己“...

  • 0101月 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,做營(yíng)銷(xiāo)更多是要學(xué)會(huì)講故事

    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,做營(yíng)銷(xiāo)更多是要學(xué)會(huì)講故事

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    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,沒(méi)故事的企業(yè)很可怕,有故事不講的企業(yè)很吃虧。講故事首先是讓別人發(fā)現(xiàn)你,進(jìn)而了解、喜歡、信任你,最后才達(dá)到買(mǎi)賣(mài)的目的。沒(méi)有故事,一切無(wú)從談起。在網(wǎng)絡(luò)上你...

  • 0101月 從問(wèn)題中做分析,產(chǎn)品才能準(zhǔn)確到位

    從問(wèn)題中做分析,產(chǎn)品才能準(zhǔn)確到位

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    分析對(duì)象不同,思考的內(nèi)容不同。一、項(xiàng)目初期,對(duì)可行性的分析可行性=市場(chǎng)環(huán)境+用戶(hù)需求+產(chǎn)品邏輯+自身能力1. 市場(chǎng)環(huán)境1.1 背景和趨勢(shì):這個(gè)方向是不是很火(O2O)?會(huì)不會(huì)是未來(lái)互聯(lián)...