• 0101月 星巴克頂級(jí)營銷背后的逆思維

    星巴克頂級(jí)營銷背后的逆思維

     閱讀 1205  ·  發(fā)布日期 01  ·  0

    在星巴克買咖啡的時(shí)候，店員總會(huì)在杯子上寫上你的名字。這么做想來是為了防止拿錯(cuò)杯子，還挺貼心的。但是，往往你拿到杯子的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)名字寫錯(cuò)了。其實(shí)是Cessike，而不是Ces...
  • 0101月 看看華為是怎樣培訓(xùn)新員工的，很好的文章

    看看華為是怎樣培訓(xùn)新員工的，很好的文章

     閱讀 591  ·  發(fā)布日期 01  ·  0

    新員工的前6個(gè)月的培養(yǎng)周期往往體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)于人才培養(yǎng)的重視程度，但許多企業(yè)往往只將重點(diǎn)放在前15天，導(dǎo)致力新生代員工的離職率高峰出現(xiàn)在入職第6個(gè)月到1年，讓企業(yè)損失大量的...
  • 0101月 你的項(xiàng)目靠不靠譜，投資人是這樣看的

    你的項(xiàng)目靠不靠譜，投資人是這樣看的

     閱讀 554  ·  發(fā)布日期 01  ·  0

    投資人拒絕創(chuàng)業(yè)者的理由有很多，比如：市場規(guī)模太?。ㄏ胂罂臻g太?。?，目標(biāo)用戶群太小眾，需求太小眾頻次太低，需求模糊，商業(yè)模式模糊，商業(yè)模式不成立，產(chǎn)品壁壘不夠高，團(tuán)...